Leitung Personalvermittlung / Poolmanagement

Willkommen bei Medi Job!

Unsere Spezialität: Personalmanagement mit Fachkompetenz im Bereich Sozial- und
Gesundheitswesen.
Wir bieten persönliche, professionelle und individuelle Lösungen für Kund*innen und
Kandidat*innen. Wir pflegen eine offene Kommunikation und stehen mit unserem Namen für
eine bedürfnisgerechte, engagierte Betreuung. Unser Hauptsitz befindet sich im Herzen der
Stadt Zürich.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, motivierte und herzliche

Leitung Personalvermittlung / Poolmanager 80 – 100 %

Ihre neue Herausforderung
In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Zentralen Diensten der Wenger Betriebs
AG verantworten Sie den Betrieb und die qualitative und bedürfnisgerechte Entwicklung des
Dienstleistungsangebotes.
- Betreuung und Begleitung der Stellensuchenden und Mitarbeiter*innen
- Pflege und Entwicklung des betriebsinternen Pflegepools (alle Funktionsstufen)
- Professionelle Beratung der bestehenden Kund*innen
- Betreuung unserer direkt angrenzenden Pflegeinstitution in enger Absprache und
- Koordination mit der Leitung Pflege
- Kooperation mit unserem externen Rekrutierungspartner (in englischer Sprache)

Ihr Profil
Sie sind ein Kommunikationstalent (Deutsch und Englisch) mit einer hohen Kunden- und
Lösungsorientierung.
- Sie haben bereits Berufserfahrungen in der Personalvermittlung / im Personalverleih oder im
Poolmanagement einer Einrichtung im Gesundheitswesen gesammelt
- Aus- und / oder Weiterbildung im Personalwesen ist vorhanden
- Sie verstehen die Anforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Gesundheitswesen
und sind in der Lage, diesen adäquat und empathisch zu begegnen
- Sie haben Drive und Spass, auf bestehender Basis ein eigenes Geschäftsfeld weiter
auszubauen
- Sie haben eine Affinität für Zahlen, sodass Sie die betriebswirtschaftlichen Vorgänge
nachvollziehen können

Ihr Mehrwert
Sie erwartet eine spannende und vielfältige Herausforderung in einer gesellschaftlich relevanten
Branche. Sie profitieren von einer fairen und marktgerechten Entlöhnung, attraktiven
Sozialleistungen und weiteren Benefits (Gesundheitsbonus, leistungsabhängige Gratifikationen,
Erfolgsbeteiligungen und diversen Vergünstigungen).
Wir leben starke Werte: Kundenzufriedenheit, positive Grundhaltung, Vertrauen,
Erfolgsorientierung und Qualitätsbewusstsein.