Business Partner Produkte & Technologie (w/m/d)

Über den Job

Als Business Partner der Leitung der Business Unit trägst du aktiv zu den strategischen Transformationen aus der Perspektive Produkte & Technologie bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 3 Business Partner für verschiedene Standorte in der Schweiz, sofort oder nach Vereinbarung. Diese Anzeige betrifft speziell die Stelle in der Romandie.

Das erreichst du

• Du bist ein strategischer Partner des Segments im Bereich Produkte & Technologie. Du bist verantwortlich für die Umsetzung der strategischen Prioritäten und förderst die Zusammenarbeit zwischen den Segmenten.
• Du leitest strategische und Transformationsprojekte, verwaltest die Roadmap der Segmente, koordinierst interdisziplinäre Teams und stellst die Zielerreichung sicher.
• Du erstellst zusammen mit dem Produktmanagement strategische Portfolioanalysen, schaffst Entscheidungsgrundlagen für das Sortimentsmanagement und sorgst für die nachhaltige Integration der Methodik in den Betrieb.
• Du sicherst die nachhaltige Verankerung von Konzepten, Methoden und Standards im Unternehmen und achtest auf deren effiziente Anwendung sowie kontinuierliche Verbesserung.
• Du begleitest den Wandel durch geeignete Kommunikations-, Schulungs- und Coaching-Massnahmen, um die nachhaltige Verankerung im Unternehmen zu gewährleisten.
• Du bringst Erkenntnisse aus der Praxis in Produkte & Technologie ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden und Arbeitsweisen bei.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/EFP, FH, ES)
• Spezialisierung: In Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmittelwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einem gleichwertigen Bereich. Eine Zusatzqualifikation in Projekt-, Change-, Portfolio- oder Transformationsmanagement ist von Vorteil.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 bis 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, im Bereich Fast Moving Consumer Goods (FMCG) oder Konsumgüter, mit Erfahrung in Transformationsinitiativen, Implementierung oder Organisationsentwicklung.
• Erfahrung in Transformationsprojekten, Change Management oder Implementierung.
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern.
• Erfahrung in der Einführung und Verankerung neuer Prozesse, Methoden oder Arbeitsweisen.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Führung oder Koordination interdisziplinärer Teams.
• Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen.
• Französisch (B2)
• Deutsch (A2)
• Englisch (VORTEILHAFT)

Bewerbungsprozess

• Einreichen der Bewerbungsunterlagen
• Vorauswahl der Unterlagen
• Persönliches Interview per Video oder Telefon
• Fachliches Interview mit Präsentation der Unterlagen
• Angebot und Vertragsabschluss

Kontakt
Frau Nathalie Imhof

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