Den Bereich I1 Personal in fachlichen, organisatorischen, finanziellen und personellen Belangen mit 9 Mitarbeitenden führen
Ein wirkungsorientiertes, wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement für das militärische und zivile Personal aller Einsätze im Rahmen des Armeeauftrages Friedensförderung verantworten
Die Alimentierung des Personalpools der Kontingente sowie des individuell eingesetzten Personals planen und führen sowie Gespräche in den Einsatzgebieten führen
Den ganzen HR-Lifecycle für das Personal im friedensfördernden Einsatz führen
Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Bereichs initialisieren und führen
Vertrags-, Versicherungs- und militärische Dienstfragen mit den zuständigen Stellen (Eidg. Personalamt, Militärversicherung, Personelles der Armee) steuern sowie entsprechende Weisungen erlassen
Das macht Sie einzigartig
HR-Fachfrau/Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis, einen Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren funktionsrelevanter Berufserfahrung
Erfahrung in der Personalführung
Idealerweise Erfahrung in einem militärischen Einsatzkontingent und/oder im internationalen Umfeld
Offen für sporadische Auslandeinsätze im Rahmen der Funktion
Sehr gute aktive mündliche und schriftliche Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
Militärische Kaderausbildung erwünscht
Auf den Punkt gebracht
Sie interessieren sich für die militärische Friedensförderung und das allgemeine Weltgeschehen? Sie bewegen sich gerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld und übernehmen gerne Verantwortung im Personalmanagement HR? Dann sind Sie der/die richtige Kandidat/-in für diese fordernde Aufgabe. Das Kompetenzzentrum SWISSINT ist die spezialisierte Institution der Armee für alle operationellen und konzeptionellen Aspekte, welche die militärische Friedensförderung betreffen. SWISSINT ist als vorgesetzte nationale Kommandostelle verantwortlich für die Planung, Bereitstellung, Ausbildung und Führung aller schweizerischen militärischen Kontingente sowie des individuell eingesetzten Personals im friedensfördernden Auslandeinsatz.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
