HR Business Partner Division Automotive & Industrial 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für die Division Automotive & Industrial. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und den Führungskräften der Division. Du berätst und unterstützt in allen personalrelevanten Themen und trägst massgeblich zur Umsetzung der HR-Strategie bei. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Durchführung von Personalauswahlprozessen von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Massnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit

• Begleitung von Change-Management-Prozessen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten

• Betreuung internationaler HR-Projekte im Automotive- und Industriebereich

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für diese anspruchsvolle Position bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Automobil- oder Industriebranche

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen

• Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten

• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie

Was sind meine Vorteile?

Dich erwartet ein attraktives Gesamtpaket:

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die HR-Strategie aktiv mitzugestalten

• Flexible Arbeitszeiten und die Option zum teilweisen mobilen Arbeiten

• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein international führender Hersteller von Federn und Stanzteilen mit Fokus auf die Automobil- und Industriebranche. Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit und einer über 130-jährigen Firmengeschichte verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovation. Als Familienunternehmen legt unser Kunde besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, langfristige Kundenbeziehungen und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und einem starken Teamgeist.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Jona

Vakanz-Nummer
VA-3U3-GHW