Fachperson Rekrutierung & Eintritt 70% - 80% (a)

Härkingen

Auf einen Blick

Veröffentlicht:03 Dezember 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Pfannenstiel 2, 4624 Härkingen

Die G. Leclerc Transport AG ist eine national und international tätige Transportfirma mit Hauptsitz in Egerkingen und Niederlassungen in Bussigny und Basel. Wir beschäftigen über 350 Mitarbeiter. Zusätzlich bewirtschaften wir in Egerkingen SO, Bussigny VD, Uznach SG, Manno TI und diverse externe Lagerflächen. Wir sind ein nachhaltig orientiertes Unternehmen und sind nach ISO 14001, IFS und GDP zertifiziert. Unsere IT wird durch unsere internen Spezialisten auf dem neusten Stand gehalten und auf die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst.

Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase. Um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unser HR-Team neu auszurichten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess:

Selbständige Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von A–Z

Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten

Führen von Interviews in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen

Aktive Begleitung und Beratung der Führungskräfte in Rekrutierungsfragen

Pflege und Weiterentwicklung unseres Talentpools

Koordination, Planung und Umsetzung eines strukturierten Onboardings

Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbestätigungen und relevanten HR-Dokumenten

Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Professioneller Ansprechpartner für Bewerbende und neue Mitarbeitende

Ihr Profil

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Assistent/in oder HR-Fachausweis von Vorteil)

Mehrjährige Erfahrung in Rekrutierung und HR-Administration

Sichere Gesprächsführung und ein professionelles Auftreten

Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke

Freude an proaktivem Arbeiten sowie an einer wertschätzenden Zusammenarbeit

Versierter Umgang mit HR-Tools und MS Office

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung. Dabei werden Sie Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams, das Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung lebt.

Wenn Sie HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten, Impulse setzen und auch in bewegten Momenten einen kühlen Kopf bewahren, dann passen Sie perfekt zu uns. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heissen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellungen an: