Sie sind die neue Drehscheibe im operativen HR, wo Ihre fundierten Kenntnisse in der ganzen Personaladministration sowie Ihre stilsicher Deutsch gefragt ist. Unsere Kundin ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Raum Liestal. Wir suchen zur Verstärkung des Human Resources eine erfahrene und gewinnende
Ihre Aufgaben:
Selbständige administrative und organisatorische Abwicklung der gesamten HR Administration
Anlaufstelle für sämtliche HR-Fragestellungen für Mitarbeitende und Vorgesetzte
Organisation, Koordination und administrative Bewirtschaftung von Weiterbildungen
Organisation und Koordination alle Ein- und Austritte inkl. Onboarding-Programm
Erstellen von Zeugnissen und Bewilligungen
Kontakte zu Behörden und Versicherungen
Stellvertretung im Payroll, Absenzenmanagement etc.
Pflegen des Intranets für HR-relevante Informationen
Bewirtschaftung der HR-Systemen (Mutationen) inkl. Qualitätssicherung, z.B. Pflege von HR-Reglementen und -Weisungen
Mitarbeit in HR Projekten
Unterstützung des gesamten HR Teams
Koordination, Organisation und Bewirtschaftung von Meetings und der internen Kommunikation
Rechnungskontrolle
Ihr Profil:
Kaufmännischer Abschluss mit mind. einer Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Personalwesen, vorzugsweise zur Personalfachperson mit eidg. FA oder ähnliche Weiterbildungen
Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration, Erfahrung im Bereich Payroll von Vorteil
Erfahrung in der Projektarbeit
Hohe IT-Affinität m Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit Social Media
Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), Englisch von Vorteil
Zuverlässige, flexible, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
Organisationsflair
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Gute Gestaltungs- und Präsentationstechnik
Hohes Zahlenflair
Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Schnelle Auffassungsgabe
Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Arbeitspensum: 80-100%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 25158, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an E-Mail schreiben.
