Leitungsassistent (m/w) 30% bis 40%

Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsklinik mit rund 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in ihren Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.

Wir suchen so bald wie möglich oder nach Vereinbarung für den Standort Spital Morges eine/n:

Leitungsassistent/in mit 30% bis 40% im Bereich der Generaldirektion

Die Stelle, angeboten mit einem Jahresarbeitsumfang von 30–40 %, erfordert von den Kandidat/innen eine hohe Verfügbarkeit zur Teilnahme an etwa 30 bis 40 Sitzungen des Verwaltungsrats und seiner Kommissionen – geplant oder ungeplant – mit einer Dauer von 2 bis 5 Stunden, die überwiegend abends, früh morgens oder manchmal ganztägig oder halbtägig stattfinden.

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, ab 50 Jahren 6 Wochen. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilität (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Auszeiten usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
• Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
• Heißgetränke am Morgen gratis und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Vergütung, die auf der Wertschätzung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
• Interne Versetzungen erleichtert nach Ihren Entwicklungswünschen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen für alle zugänglich.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Eine bedeutende Erfahrung als Assistenz oder Sekretär/in der Geschäftsleitung.
• Eine kaufmännische Grundbildung (CFC), einen höheren Abschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Titel.
• Eine professionelle Haltung, die der Aufgabe entspricht.
• Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit verschiedenen Gesprächspartnern.
• Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Rechtschreibung und ein gutes Synthesevermögen.
• Autonomie, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit.
• Hohe Arbeitskapazität und Anpassungsfähigkeit im Arbeitsmodus.
• Fähigkeit zum Vorausdenken, Organisieren und Planen.
• Beherrschung der üblichen IT- und Büroanwendungen.

IHRE ZIELE

• Unter der Aufsicht der Generalsekretärin administrative Leistungen für den Verwaltungsrat erbringen: Teilnahme an Sitzungen und Protokollführung; Erstellung und Verbreitung von Dokumenten sowie Nachverfolgung der der Funktion zugeordneten Dossiers usw.
• Die Protokollführung kann im Homeoffice erfolgen.
• Da die Ratsitzungen meist am Abend und gelegentlich tagsüber stattfinden, erfordert die Stelle eine hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.

WIR SIND

• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die im Pflegebereich der Westschweiz gewidmet ist.
• Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein Ausbildungsbetrieb mit rund 70 Lernenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?

Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt.