HR-Verantwortliche/r 100%

Über den Job

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Willkommen bei Certas – dem Schweizer Marktführer im professionellen Alarmmanagement. Als Tochtergesellschaft der Siemens Schweiz AG und der Securitas-Gruppe setzen wir auf modernste Technologie, höchste Qualität und absolute Zuverlässigkeit. Tag für Tag sind wir einen entscheidenden Schritt voraus, damit sich Menschen zu Hause, in der Freizeit und bei der Arbeit sicher fühlen können. In unseren zertifizierten Alarmzentralen in Zürich, Lausanne und Lugano sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass im Notfall alles reibungslos funktioniert – für private Haushalte, Unternehmen und öffentliche Institutionen.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Personalressourcen der Certas AG, wirkst aktiv an deren strategischer Weiterentwicklung mit und stärkst unser Team. Trage dazu bei als

HR-Verantwortliche/r 100%

DEINE AUFGABEN BEI UNS

Du leitest unser HR-Team an zwei Standorten und entwickelst es weiter (5 Mitarbeitende)

Du gewährleistest eine professionelle und gesetzeskonforme Personalverwaltung in der ganzen Schweiz (einschließlich Lohnadministration)

Du entwickelst unsere HR-Strategie und -Politik und sorgst für deren effiziente Umsetzung

Du bist Sparringspartner/in der Geschäftsleitung für strategische und operative HR-Themen

Du steuerst das HR-Controlling und bist verantwortlich für Kennzahlen, Reportings und Budgetprozesse

Du führst HR-Projekte und setzt sie gemeinsam mit internen und externen Partnern erfolgreich um

Du entwickelst gezielt unsere HR-Prozesse, Systeme und Managementinstrumente weiter

Du treibst aktiv zentrale HR-Themen wie Talentmanagement und Nachfolgeplanung voran

Du bist verantwortlich für HR-Marketing und HR-Kommunikation

Du stellst die Koordination mit der HR-Funktion der Gruppe sicher

WAS WIR BIETEN

Eine Schlüsselrolle mit Verantwortung und direktem Einfluss auf die Entwicklung der HR-Abteilung und des Unternehmens

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sicherheitsbezogenen Umfeld

Attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Vorteile

Zentrale Standorte in Zürich und Lausanne, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

WAS DU MITBRINGST

Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. HR-Fachausweis, Master oder gleichwertig) und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion

Du beherrschst Deutsch und Französisch fliessend, mit muttersprachlichem Niveau in einer der beiden Sprachen und C1-Niveau in der anderen

Du besitzt sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie fundierte Kompetenzen in Lohnadministration und Sozialversicherungen

Du kannst Teams klar und situationsgerecht führen und Mitarbeitende gezielt entwickeln

Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und setzt Themen pragmatisch und effizient um

Du bist eine Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusst und sicher im Umgang auf allen Ebenen

Du arbeitest strukturiert, behältst in einem dynamischen Umfeld den Überblick und kannst klare Prioritäten setzen

Du bist sicher im Umgang mit HR-Kennzahlen, MS Office und ERP-Systemen (Abacus, PEP)

Erfahrung in Organisationsentwicklung und Personalentwicklung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular auf www.certas.ch/karriere.

Für Fragen steht dir Susanne Zoccoletti-Kempter gerne zur Verfügung: