1700 Fribourg
Vor 4 Stunden
Responsable RH
- 16 März 2026
- 70 – 80%
- Festanstellung
- Französisch (Fliessend), Deutsch (Fliessend)
- 1700 Fribourg
Über den Job
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Responsable RH
Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l'enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile.
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire et la DFAC, le-la responsable RH assure toutes les tâches en lien avec les ressources humaines du SEnOF :
- Planifier, organiser et assurer la gestion administrative liée au cycle de vie des collaborateurs et collaboratrices du SEnOF (engagement-suivi-départ)
- Coordonner les procédures d'évaluation et de développement du personnel dans le service
- Planifier, organiser et exécuter la procédure du budget pour les affaires du personnel et en assurer le suivi
- Assurer l'interface avec le SRess
- Soutenir et conseiller la hiérarchie pour toute question liée aux ressources humaines
- Accompagner le personnel dans les relations de travail
- Gestion de projet
- Gérer la correspondance exigeante, rédiger des rapports
- Prendre des décisions dans son domaine d'activité
- Bachelor en économie d'entreprise / management et formation complémentaire RH de niveau CAS
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine des ressources humaines
- Sens des relations humaines
- Très bonnes capacités organisationnelles et administratives
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Compétences en gestion de projets
- Autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques usuels
- Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand
Hugo Stern, Chef de service, T +41 26 305 12 27
