Zürich
HR-Generalist-/in (m/w/d)
- 06 November 2026
- 60 – 100%
- Festanstellung
- CHF 95 000 - 110 000 /Jahr
- Deutsch (Fliessend)
- 8001 Zürich
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR-Generalist-/in (m/w/d)
Lohn - CHF95'000 - 110'000Dein zukünftiger Arbeitgeber ist im Maschinenbau tätig. Als erfahrener Rekrutierungspartner in dieser Branche kennen wir die spannendsten Arbeitgeber. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.
Rolle:
Du möchtest deine HR-Erfahrung in einem vielseitigen Industrieumfeld einbringen und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Lifecycles begleiten? Für ein international tätiges Schweizer Unternehmen suchen wir eine serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude an administrativen HR-Aufgaben hat und gleichzeitig die Weiterentwicklung interner Prozesse mitgestaltet. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Teilzeitfunktion in einem kollegialen Team mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Verantwortung:
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Du betreust die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
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Du unterstützt die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
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Du pflegst Personalstammdaten und Mutationen im SAP-System
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Du verantwortest das Unfall- und Krankheitsmeldewesen sowie administrative Aufgaben rund um die Sozialversicherungen
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Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben innerhalb des HR-Bereichs
Qualifikationen:
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Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR
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Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion mit
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Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fundierte SAP-Kenntnisse
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Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Aurela Osmani,
+41443852159
