HR – Fachperson / Payroll 70%-80%

Über den Job

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von ca. 100 Mitarbeitenden und Leitungspersonen
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Leitungspersonen
• Personaladministration von A-Z inkl. Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
• Management der Zeit- und Abwesenheitserfassung
• Mitarbeit in Projekten und Vertretung von HR-Themen
• Unterstützung in der Optimierung der HR-Prozessen und Reporting
• Betreuung eines KV-Lernenden
• Unterstützung bei den Jahresendarbeiten