Geschäftsführer·in

Über den Job

Ein im zentralen Wallis tätiges Unternehmen in den Bereichen Sanitär, Heizung und technischen Lösungen im Zusammenhang mit der Wasserbewirtschaftung, sowohl bei Gebäuden als auch bei Einfamilienvillen (Neubau und Renovationen / Umbauten), sucht seine:n :

Geschäftsführer·in

Als Leiter:in eines Teams von etwa 20 Mitarbeitenden tragen Sie die operative, finanzielle und strategische Verantwortung für das Unternehmen. Nah am Geschehen, den Teams und den Kunden verbinden Sie technische Expertise, unternehmerisches Gespür und die Fähigkeit, eine klare Ausrichtung für die Entwicklung des Unternehmens zu geben.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Sicherstellung der operativen, finanziellen und strategischen Führung des Unternehmens;
• Überwachung der Planung und Umsetzung technischer Lösungen, insbesondere in den Bereichen Sanitär und Heizung;
• Beratung der Kunden und Partner durch regelmässige Präsenz vor Ort;
• Führung eines Teams von 20 Mitarbeitenden und Entwicklung ihrer Kompetenzen;
• Aktive Mitwirkung am Wachstum, an Innovation und an der Nachhaltigkeit des Unternehmens.

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung / eidgenössischer Fachausweis in den Berufen Sanitär oder Heizung;
• Erhebliche Erfahrung in der Unternehmens- oder Bereichsleitung;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines technischen Teams;
• Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, strategische Vision und operative Pragmatik zu verbinden;
• Fähigkeit, zu vereinen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Wir bieten Ihnen

Diese Position bietet eine seltene Gelegenheit, die Leitung eines anerkannten, soliden und gut etablierten Unternehmens auf seinem Markt zu übernehmen. Diese Position bietet Ihnen:

• Eine grosse Entscheidungsspielraum und direkten Einfluss auf die Ausrichtung des Unternehmens;
• Die Möglichkeit, Management, Geschäftsentwicklung und technische Expertise zu verbinden;
• Eine menschlich strukturierte Organisation, die Nähe und Reaktionsfähigkeit fördert;
• Ein stabiles, innovatives und langfristig orientiertes berufliches Umfeld;
• Die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in der nächsten Entwicklungsphase des Unternehmens zu spielen.

Interessierte Personen werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Referenzen) vertraulich über Jobup oder an unsere E-Mail-Adresse ( recrutement@vicario.ch ) bis zum 23. Oktober 2026 zu senden.