bef. Personalverantwortliche/r 40%

27 April 2026
40%
Zollikofen BE

Job-Zusammenfassung

Senevita ist die größte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Werde Teil eines engagierten Teams mit attraktiven Vorteilen!

Aufgaben

Operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle.
Sicherstellen der gesamten Personaladministration.
Fachliche Ansprechperson für rund 180 Mitarbeitende.

Fähigkeiten

Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung.
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR.
Sehr gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Bernerrose in Zollikofensuchen wir als Mutterschaftsvertretung per August 2026 bis voraussichtlich März 2027eine/n

Personalverantwortliche/r 40%

Deine Aufgaben

Operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle (Rekrutierung / Eintritt / Betreuung / Austritt)

Sicherstellen der gesamten Personaladministration

Bewirtschaftung des Lohnsystems sowie enge Zusammenarbeit zur Schnittstelle Lohnverarbeitung

Fachliche Ansprechperson HR für rund 180 Mitarbeitende

Ansprechpartner der Linienvorgesetzten und in sämtlichen personalrelevanten Belangen

Das bringst du mit

Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR

Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, von Vorteil in dr Lohnbuchhaltung sowie Sozialversicherungen

Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Navision / Swiss Salary / rexx / PEP / UKA)

Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten dir

Ein Umfeld in dem der Mensch im Zentrum steht und du Freude schenken und etwas bewegen kannst

Ein bestehendes HR-Team, mit strukturierten und vorhandenen HR-Prozessen

sorgfältige Einführung durch die derzeitige Stelleninhaberin

Verschiedene Vergünstigungen (Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, Halbtax usw.)

Gute Sozialleistungen und mind. 5Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.