HR-Spezialist (m/w) – 100 %

Über den Job

Über dieses Angebot

Die Scheuchzer AG ist ein Unternehmen mit 540 Mitarbeitenden, das sich auf die mechanisierte Instandhaltung von Eisenbahnstrecken spezialisiert hat. Seit 1917 stellt sie ihre Dienstleistungen den anspruchsvollsten Eisenbahnnetzen in der Schweiz und Europa zur Verfügung. Indem sie verschiedene Bereiche wie Planung, Bau, Fertigung, Betrieb und Wartung von Maschinen in einem Unternehmen vereint, ist die Scheuchzer AG bestens gerüstet, um die Anforderungen ihrer Kunden zu erfüllen.

Zur Verstärkung unseres Personalservices suchen wir eine(n):

HR-Spezialist

Ihre Aufgabe:

Als HR-Spezialist spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Verwaltung der Humanressourcen unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, den HR-Service bei der Umsetzung einer modernen und effizienten Personalpolitik zu unterstützen und gleichzeitig im Tagesgeschäft operative Unterstützung zu leisten.

Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Aktive Mitwirkung bei der Verwaltung der HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Talentmanagement, Kompetenzentwicklung und Lohnabrechnung.
• Verfolgung der Personalakten und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Verpflichtungen.
• Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte in ihren HR-Verantwortlichkeiten (Teammanagement, Leistungsbeurteilung, Konfliktmanagement usw.).
• Übernahme einer Vermittler- und Begleitfunktion im Rahmen der organisatorischen und kulturellen Veränderungen im Unternehmen.

Ihr Profil:

• Fachausweis als HR-Spezialist
• Erwiesene Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem industriellen oder technischen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und moderner HR-Praktiken.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit allen Beteiligten zusammenzuarbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einer proaktiven und lösungsorientierten Herangehensweise.
• Kenntnisse in einem HR-Informationssystem (Abacus von Vorteil)
• Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle in einem familiengeführten und dynamischen Unternehmen.
• Eine Unternehmenskultur, die Initiative, Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und ein Umfeld, das die berufliche Entwicklung unterstützt.
• Eine einzigartige Gelegenheit, direkten Einfluss auf HR-Prozesse und Talentmanagement zu nehmen.