Leiter/in Personalwesen

Über den Job

Das Gesundheitsnetz Glâne ist ein Verband, der die 14 Gemeinden des Bezirks Glâne vertritt. Es besteht aus drei medizinisch-sozialen Einrichtungen (235 Betten, davon 24 Betten in der Psychogeriatrie), einem Tagesheim mit 8 Plätzen, einer Beurteilungs- und Orientierungsstation (SEO) mit 12 Betten sowie dem Dienst für Hilfe und Pflege zu Hause (ASDG).

Um sein Leitungsteam zu ergänzen, schreibt das Gesundheitsnetz Glâne die Stelle

Leiter/in Personalwesen 90%-100%

Aufgaben

• Definition, Vorschlag und Umsetzung der Personalpolitik
• Analyse und Vorschlag kohärenter Personalstrategien im Einklang mit den Zielen des RSG
• Anpassung und Entwicklung von Personalprozessen und -verfahren
• Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten und zu vereinen
• Identifikation und Steuerung der Prioritäten im Bereich der Kompetenzentwicklung des Personals
• Überprüfung der korrekten Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen und der Fairness bezüglich der Arbeitsbedingungen
• Steuerung der Mitarbeitereinbindung und -aufnahme in Absprache mit den Bereichsleitern
• Beratende, unterstützende und vermittelnde Rolle im Personalmanagement
• Begleitung der institutionellen Entwicklungen und Sicherstellung günstiger Bedingungen für Engagement, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden

Profil

• Föderaler Fachausweis als Spezialist/in im Personalwesen oder gleichwertige Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung
• Erfahrung im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Aufbau einer Personalabteilung und Organisation ihrer Tätigkeiten
• Grosse schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kontaktfreudigkeit - Diskretion - Proaktivität
• Gute Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Wir bieten

Ein menschlich bereicherndes Umfeld, kontinuierliche Herausforderungen im Zusammenhang mit unseren Tätigkeitsbereichen, vielfältige und bereichernde Kontakte, die eine grosse Standfestigkeit im Dialog und in der Führungslinie erfordern. Eine Gelegenheit, an wichtigen Entwicklungen teilzunehmen.

Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung

Wir erwarten Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) nur über Jobup bis zum 4. November 2026.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Nadia Marchon, Direktorin, unter 026 565 00 00.