Gemeinde Köniz
Köniz
Gestern
Abteilungs- und Direktionsassistent:in (80 - 100 %)
- Veröffentlicht:27 November 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Köniz
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine:n Abteilungs- und Direktionsassistent:in (80 - 100 %) für die Abteilung Immobilien. Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit erwartet Sie.
Aufgaben
- Verantwortlich für Sekretariatsarbeiten der Abteilung Immobilien
- Koordination und Überwachung von Fristen bei politischen Geschäften
- Organisation von Sitzungen und Anlässen sowie Protokollierung
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/mann EFZ
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Effiziente und selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
Ist das hilfreich?
Über den Job
Abteilungs- und Direktionsassistent:in (80 - 100 %)
- Verantwortlich für Sekretariatsarbeiten der Abteilung Immobilien
- Direktionsassistentin des Direktionsvorstehers Sicherheit und Liegenschaften
- Koordination und Überwachung von Fristen und Terminen bei politischen Geschäften
- Unterstützung des Bereichs Bau und Unterhalt bei Submissionen und Kreditabrechnungen
- Organisation von Sitzungen und Anlässen sowie Protokollierung
- Administrative Aufgaben wie z.B. Telefondienst, allgemeine Korrespondenz, Mailverwaltung, Digitalisierung und Archivierung etc. für die gesamte Abteilung Immobilien
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/mann EFZ
- Vorzugsweise Weiterbildung als Direktionsassistent:in oder eine entsprechende Berufserfahrung
- Vorzugsweise Berufserfahrung in einem politischen Umfeld und/oder im Immobilienbereich
- Organisationsstarke, motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe
- Effiziente und selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie sehr gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur späteren Übernahme der Sekretariatsleitung aufgrund Nachfolgeplanung
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit,
- Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
- Vielseitige und interessante Tätigkeit an Schnittstelle Politik/Verwaltung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.