(Senior) Consultant - FS Consulting - Quantitatives Risiko & KI

(Senior) Consultant - FS Consulting - Quantitatives Risiko & KI

Standort: Zürich
Arbeitsumfang: 80-100%
Startdatum: Nach Vereinbarung

• Entwicklung, Validierung und Verbesserung quantitativer Modelle für das Finanzrisikomanagement, einschließlich Markt-, Kredit-, Liquiditäts- und weiterer bankbezogener Risikothemen.
• Analyse grosser und komplexer Datensätze, Durchführung statistischer Tests und Übersetzung der Ergebnisse in klare und umsetzbare Erkenntnisse für Kunden.
• Erstellung robuster und gut dokumentierter analytischer Lösungen mit Python und relevanten quantitativen Bibliotheken.
• Anwendung von Machine Learning, generativer KI und Automatisierungstechniken zur Verbesserung von Modellierung, Validierung, Berichterstattung und Risikomanagementprozessen.
• Unterstützung von Kundenprojekten von der Analyse und Lösungsentwicklung bis hin zu Implementierung, Test und Dokumentation.
• Erstellung hochwertiger Präsentationen und klare Kommunikation technischer Ergebnisse an Fach- und Nicht-Fach-Stakeholder.
• Beitrag zu internen quantitativen und KI-Fähigkeiten, wiederverwendbaren Tools, Machbarkeitsstudien und Marktinitiativen.
• Auf dem Laufenden bleiben über regulatorische Entwicklungen, Modellierungspraktiken und aufkommende KI-Technologien, die für Finanzinstitute relevant sind.

Das macht Sie erfolgreich

• Masterabschluss in einer quantitativen Disziplin wie Mathematik, Statistik, Physik, quantitative Finanzwirtschaft, Data Science, Informatik oder Ingenieurwesen.
• 0-2 Jahre relevante Erfahrung in quantitativer Modellierung, Modellvalidierung, Risikoanalyse, Data Science oder verwandter Beratung; starke Absolventen werden ebenfalls berücksichtigt.
• Gutes Verständnis von Machine Learning und KI-Konzepten; praktische Erfahrung mit generativer KI, grossen Sprachmodellen oder KI-gestützter Automatisierung ist von Vorteil.
• Interesse an Finanzdienstleistungen und Risikomanagement; Kenntnisse in Markt-, Kredit-, Liquiditäts- oder Modellrisiko sind von Vorteil.
• Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, quantitative Themen klar zu erklären.
• Fließend in Englisch und Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette an Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG

Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kolleginnen, Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten, sowie grosszügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG

Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtax-Karte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.

Wir bieten grosszügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die im ersten Jahr nach Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Zusätzliche Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar.

Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, damit Sie aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrem Arbeitsalltag teilhaben und ihn mitgestalten können.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur

Fragen? Wir sind für Sie da

Pascal Scacchi
Experienced Hire Recruiter
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