Direktor Gruppenpatente

Stellenbeschreibung:

Über Ferring

Ferring Pharmaceuticals ist ein privat geführtes, forschungsorientiertes biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Unterstützung von Menschen beim Aufbau von Familien und einem besseren Leben verschrieben hat. Wir entwickeln innovative Behandlungen in den Bereichen Reproduktions- und Frauengesundheit, Gastroenterologie, Uro-Onkologie, Endokrinologie und Orthopädie. Unser Ansatz basiert auf Wissenschaft, die mit der eigenen Biologie des Körpers zusammenarbeitet, um bedeutende Patientenergebnisse zu erzielen.

Die Gelegenheit

Wir suchen einen Direktor, Gruppenpatente (vor Ort) mit tiefgreifender Patenterfahrung und einer geschäftspartnerorientierten Denkweise. Dies ist eine globale Einzelbeitragsrolle, die die Wettbewerbspositionierung und langfristige Exklusivitätsstrategie innerhalb zugewiesener therapeutischer Bereiche gestaltet.

Die Rolle arbeitet partnerschaftlich mit F&E, Regulatory, Recht, Franchise- und globalen Produktteams sowie Pricing & Market Access, Finanzen, Vertrieb, Portfoliostrategie und Geschäftsentwicklung zusammen, um integrierte, wertorientierte IP-Strategien zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten:

Strategische IP-Führung

• Definition und Steuerung der globalen IP-Strategie für zugewiesene Franchises oder therapeutische Bereiche, vollständig abgestimmt auf Unternehmens-, F&E- und kommerzielle Prioritäten

• Agieren als strategischer IP-Geschäftspartner für Franchise-Leiter und globale Projektteams, Gestaltung von Lebenszyklus-, Exklusivitätsstrategie, einschließlich PTE, und Wettbewerbspositionierung

• Integration von Patent-, regulatorischen Exklusivitäts- und Datenschutzhebeln in eine kohärente langfristige Exklusivitäts-Roadmap

• Führung eines wirkungsvollen Portfolios, einschließlich Anmeldestrategie, geografischem Umfang und Investitionsniveau, basierend auf Geschäfts- und strategischen Prioritäten

• Festlegung der strategischen Ausrichtung für globale Entwurfs- und Verfahrensstrategien

• Bereitstellung klarer und pragmatischer rechtlicher & IP-Gutachten zu Gültigkeit, Verletzung und Exklusivitätsfragen, um fundierte, risikobasierte Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen

Unternehmens- und bereichsübergreifendes Engagement

• Partnerschaft über F&E und Recht hinaus mit Franchise-, Regulatory-, Pricing & Market Access-, Finanz- und Vertriebsleitung, um sicherzustellen, dass IP-Aspekte in Franchise- und relevanten unternehmensweiten Diskussionen effektiv vertreten sind

• Bereitstellung von IP-Beratung für Franchise- und Kommerzialisierungsteams zu Exklusivität, Datenschutz und Marktrisiken über den Produktlebenszyklus hinweg

• Beitrag zu frühen Asset-Strategiediskussionen, einschließlich klinischer Positionierung, Label-Erweiterung und Wertoptimierung

• Unterstützung von Geschäftsentwicklung und anderen Unternehmensgeschäften, einschließlich IP-Due-Diligence, Risikobewertung und Deal-Strukturierung

• Bereitstellung von IP-Beiträgen zu Lizenz-, Kooperations- und gemeinsamen Entwicklungsvereinbarungen

Risiko-, Streit- und Wettbewerbsstrategie

• Bereitstellung strategischer Ansichten auf Senior-Ebene zu Wettbewerbsbedrohungen, einschließlich Generika- und Biosimilar-Risiken

• Führung von Franchise-Ebene Freedom-to-Operate-, Gültigkeits- und umfassenderen Wettbewerbsrisikobewertungen

• Gestaltung von Durchsetzungs-, Einspruchs- und Rechtsstreitpositionen in Übereinstimmung mit Geschäftsprioritäten

• Beitrag zur IP-Litigation-Strategie und Unterstützung der Koordination mit internen und externen Rechtsberatern bei wirkungsvollen Angelegenheiten

Organisatorische Wirkung und Führung

• Beitrag zur Weiterentwicklung des globalen IP-Betriebsmodells

• Unterstützung der Budgetplanung und Portfolio-Priorisierung im zugewiesenen Bereich

• Agieren als Vorbild und informelle Führungskraft, Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Aufbrechen therapeutischer Silos

Kandidatenprofil:

Erfahrung und Hintergrund

• Fortgeschrittener naturwissenschaftlicher Abschluss in Lebenswissenschaften bevorzugt

• Europäische Patentanwaltsqualifikation erforderlich; zusätzliche nationale Qualifikation ist von Vorteil

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich pharmazeutischer Patente mit nachgewiesener Erfahrung im gesamten Lebenszyklus und Wettbewerbsverteidigungsstrategie

• Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung funktionsübergreifender Senior-Stakeholder, nicht nur in F&E und Recht

• Erfahrung in der Unterstützung von IP-Due-Diligence in Transaktionskontexten

• Nachgewiesene Erfahrung mit Patentstreitigkeiten; US-Patentstreitigkeiten sind ein starkes Plus

Strategische und unternehmerische Fähigkeiten

• Starkes Geschäftsbewusstsein mit der Fähigkeit, IP-Strategie mit Preisgestaltung, Marktzugang, Finanzen und Franchise-Werttreibern zu verbinden

• Fähigkeit, Entscheidungen auf Unternehmensebene zu beeinflussen und IP-Strategie mit breiteren Geschäftsprioritäten abzustimmen

• Strategische Denkweise, die langfristige Positionierung mit pragmatischer Umsetzung ausbalanciert

• Tiefes Interesse an Wettbewerbsbewertungen und strategischer Positionierung, Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare IP-Strategien

Führungsprofil

• Stark menschenorientiert, mit hoher emotionaler Intelligenz und der Fähigkeit, ohne formale Autorität zu beeinflussen

• Komfortabel im Arbeiten ohne direkte Untergebene, während informelle Führung übernommen und Teamdynamiken gestaltet werden

Persönliche Eigenschaften

• Glaubwürdigkeit bei Senior-Stakeholdern und Fähigkeit, komplexe Angelegenheiten klar und geschäftsorientiert zu kommunizieren

• Neugierig, extern orientiert und proaktiv im Verständnis des Wettbewerbsumfelds

• Diplomatisch, reif und kulturell agil in einem multinationalen Umfeld

Warum Ferring beitreten

Bei Ferring stehen die Menschen an erster Stelle. Wir engagieren uns für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatzes und unterstützen Mitarbeitende beim Familienaufbau durch unser globales Programm "Building Families at Ferring".

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, zu gestalten, wie geistiges Eigentum in einer wissenschaftlich getriebenen Organisation Wertschöpfung ermöglicht, in der Innovation direkt das Leben der Patienten beeinflusst.

Sie werden strategische Entscheidungen auf Franchise- und Unternehmensebene beeinflussen und sicherstellen, dass wissenschaftliche Exzellenz in nachhaltige Wettbewerbsvorteile und langfristige Exklusivität übersetzt wird.

Wenn Sie von Wirkung, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und dem Ehrgeiz motiviert sind, IP über traditionelle Grenzen hinaus zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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