IT Change Manager
Lausanne
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:19 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lausanne
Job-Zusammenfassung
Tritt unserem internationalen IT-Beratungsunternehmen bei.
Aufgaben
- Definiere und implementiere Standards für den Wandel.
- Wende strukturierte Methoden an und leite die Veränderungsaktivitäten.
- Bewerte den Einfluss von Veränderungen auf Stakeholder.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change Management erforderlich.
- Kommunikationsstärke und Empathie sind wichtig.
- Kenntnisse in Change-Management-Methoden sind erforderlich.
Ist das hilfreich?
Schließen Sie sich unserem internationalen IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen an. Bei Itecor stehen Sie im Mittelpunkt all dessen, was wir tun. Unsere Communities of Practice ermöglichen es unseren Beratern, in ihren Fachgebieten zu glänzen und so einen unvergleichlichen Mehrwert für unsere renommierten Kunden zu gewährleisten. Wir engagieren uns dafür, Sie in Ihren fachlichen und zwischenmenschlichen Kompetenzen wachsen zu lassen. Wir pflegen einen ethischen und sozial verantwortlichen Umgang mit Geschäft und Menschen. Wir schätzen kreatives Denken, Authentizität und Qualität. Bereit, unserer Gemeinschaft beizutreten? Werden Sie Teil des Itecor-Abenteuers und unser neuer Kollege.
Ihre Aufgaben 🛠
- Mitwirkung bei der Definition und Implementierung von Standards im Change Management innerhalb eines Expertenteams, das sich der Begleitung von Veränderungen widmet
- Anwendung einer strukturierten Methodik und Leitung der Change-Aktivitäten
- Sicherstellung der ständigen Ausrichtung der Projekt-Sponsoren, an denen Sie beteiligt sind, und gegebenenfalls Einleitung notwendiger Maßnahmen
- Bewertung der Auswirkungen von Veränderungen auf die Stakeholder, Begleitung, Mobilisierung, Gewinnung ihres Engagements und Tätigkeit als Coach
- Unterstützung, Organisation und Initiierung von Kommunikationsaktivitäten, die die Akzeptanz der Veränderung fördern und Widerstände minimieren
- Definition von Trainingsplänen mit den Experten zur Erleichterung der Veränderungsimplementierung, Formalisierung der Anforderungen an die Art der notwendigen Schulungen und der erforderlichen Materialien (Präsenz/Distanz, Schritt-für-Schritt, erforderliche Dokumente, ...) sowie Überwachung der Umsetzung
- Lösung möglicher Konflikte innerhalb der Teams oder zwischen den Teams
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Strategien und Prozesse
- Erstellung von Leistungskennzahlen und Analysen zur Visualisierung des Fortschritts der Veränderungen
Ihr Profil 👀
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Change Management (Prinzipien, Methoden und Werkzeuge)
- Sie haben Erfahrung im Change Management im Rahmen von IT-Projekten.
- Sie besitzen eine Zertifizierung im Change Management (CCMP, PROSCI, ...)
- Sie sprechen Französisch und sind sicher in Englisch
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Universität, EPF, ...)
- Sie sind in der Lage, mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren, insbesondere ein Vertrauensklima aufrechtzuerhalten, deren Bedürfnisse zu hören und bestmöglich darauf zu reagieren, indem Sie Ihre Ansprache an den jeweiligen Gesprächspartner anpassen
Itecor, trusted advisor for your digital transformation
Itecor ist ein internationales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für maßgeschneiderte digitale Technologien mit Hauptsitz in der Schweiz. Als trusted advisor erwecken wir die Visionen unserer Kunden durch digitale Transformation zum Leben. Wir beschäftigen rund 240 Mitarbeitende an 8 Standorten (Vevey, Genf, Zürich, Paris, Barcelona, Skopje, Mexiko, Durango). Wir sind spezialisiert auf Governance, Implementierung digitaler Lösungen und Qualitätssicherung. Kundennähe, hochwertige Dienstleistungen, gelebte Innovation und die Befähigung unserer Mitarbeitenden, ihr Bestes zu geben: Das prägt uns seit über 30 Jahren. Wir begegnen den Herausforderungen verschiedener Branchen, von Finanzen über Industrie bis hin zu öffentlichen Diensten. Unser Ansatz verbindet Exzellenz, unternehmerische Verantwortung und nachhaltige Beziehungen; er basiert auf fundiertem Unternehmens-Know-how.
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