Leitung Human Resources / HR

Leitung Human Resources (m/w/d) - 80 bis 100%

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international erfolgreiches Schweizer Technologie- und Industrieunternehmen im Grossraum Bern. Als Teil einer namhaften Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen Innovationsgeist mit bodenständiger Kultur. Für den zentralen HR-Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit im Pensum von 80-100%.

Deine Hauptaufgaben:

• Fachliche und personelle Führung des HR-Teams (Führungsspanne ca. 5 HR-Generalist/innen)

• Gesamtverantwortung für Payroll, Sozialversicherungen, Jahresendprozesse und Audits

• Bewirtschaftung von Arbeits- und Grenzgängerbewilligungen

• Sparringspartner für Geschäftsleitung und Kader in strategischen wie arbeitsrechtlichen Belangen

• Steuerung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting bis Offboarding)

• Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Verträge

• Leitung gruppenweiter HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekte

• Weiterentwicklung der modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur

Dein Profil:

• Eidg. HR-Fachausweis oder adäquate Weiterbildung

• Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Führungsrolle

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und GAV-Recht

• Sattelfeste Payroll-Kompetenz und hohe IT-Systemaffinität

• Erste Führungserfahrung oder starkes Potenzial zur Teamleitung

• Gewinnendes, stufengerechtes Auftreten mit hohem Dienstleistungsgedanken

• Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil

Das Angebot der Klientin:

• Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

• Direkter Draht zur Geschäftsleitung und flache Hierarchien

• Rückhalt und Stabilität einer grossen Schweizer Unternehmensgruppe

• Kollegiales, dynamisches Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungschancen

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