Junior HR Generalistin / Junior HR Generalist (temporär)

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie unterstützen das HR Team bei allen anfallenden Aufgaben der HR-Administration von Ein- bis Austritt
• Sie gestalten Stelleninserate und kümmern sich um weitere Schritte in der Personalgewinnung (Vorselektion, Organisation von Interviews, Begleiten von Gesprächen)
• Die eigenständige Vorbereitung von Eintritten inklusive Anmeldungen, Erstellen von Verträgen und Koordination des Onboardings liegt bei Ihnen
• Bei Austritten unterstützen Sie bei Arbeitszeugnissen wie Arbeitsbestätigungen, entsprechende Mutationen im System verantworten Sie selbständig
• Für Rückfragen personaladministrativer Natur stehen Sie sowohl Mitarbeitenden wie auch Linienvorgesetzten zu Verfügung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Zwei Jahre Berufserfahrung in der klassischen Personaladministration konnten Sie bereits sammeln
• Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift, eine gewisse IT-Affinität sollte ebenfalls vorhanden sein
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Offenheit wie auch Positivität aus und Sie fühlen sich im familiären Umfeld mit DU-Kultur wohl

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Volle Flexibilität in Ihrer Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensgelände erleichtern Ihre Anreise zum Einsatzort
• Sie geniessen die Vorteile von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege zeichnen das bestehende Team aus 

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Ihre Unterstützung anbieten? Dann jetzt bewerben!

Gemeinsam mit einer mittelgrossen Unternehmung im Grossraum Bern sind wir auf der Suche nach einer Junior HR Generalistin / einem Junior HR Generalisten für einen temporären Einsatz von fünf Monaten. Die Position dient als Ergänzung zum bestehenden Team und soll Entlastung im HR-Alltag bringen. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Das Pensum ist mit 60-70% geplant, Sie können sich die Arbeitstage und -zeiten selber einplanen. Der Arbeitsort liegt im Kanton Bern und ist mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. 

Die optimale Chance, um erste HR-Erfahrungen weiter zu vertiefen, zu festigen und durch weitere Erfahrungen zu erweitern. Alle HR Allrounder unbedingt weiterlesen!