Reservations- & Revenue-Manager - W VERBIER
Marriott International
Verbier
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:19 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Verbier
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STELLENBESCHREIBUNG
Als "Talent" repräsentieren Sie den W Lifestyle für unsere Gäste. Sie sind die Seele hinter der Marke und erwecken sie zum Leben. W Talente sind so einzigartig wie die Marke selbst und engagieren sich persönlich aus Lifestyle-Sicht für die warme, witzige und einladende Atmosphäre der Marke.
EINE SPANNENDE CHANCE, DEM W VERBIER TEAM BEIZUTRETEN
Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, in das Revenue Management einzusteigen, indem Sie spezifische Verantwortlichkeiten übernehmen, den Revenue Manager unterstützen und vertreten sowie die Fähigkeiten für eine zukünftige Führungsposition im Revenue Management entwickeln.
Der Revenue Management Executive trägt zum Zimmerumsatz des Hotels bei, indem er den Revenue Manager bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Inventar- und Preisstrategien unterstützt, basierend auf zukünftigen Nachfrageprognosen, aktuellen Trends und historischen Daten.
Erforderliches Profil
Der ideale Kandidat zeigt ein starkes Interesse an einer Karriere im Revenue Management, kombiniert mit technischer Begabung und analytischen Fähigkeiten.
Spezifische Anforderungen:
Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Hotelgruppe
Berufliche Qualifikation (Bachelor- oder Masterabschluss)
Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen
Analytische Herangehensweise an Problemlösungen und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken
Detailorientierte und praktische Arbeitsweise
Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch und Französisch
Potenzial, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen, Talente zu motivieren und zu entwickeln
Zeigt Energie, Begeisterung und Eigeninitiative
Starke Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office und Opera/Fidelio PMS
Interesse an den W Hotels Passion Points: Körper, Geschmack, Szene, Klang, Haltung
Hinweis:
Aufgrund von Visabeschränkungen können nur Bewerber aus der Schweiz und der Europäischen Union berücksichtigt werden.
Bei Marriott International setzen wir uns für Chancengleichheit ein, heißen alle willkommen und bieten Zugang zu Möglichkeiten. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung auf jeglicher geschützten Grundlage, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderer durch geltendes Recht geschützter Grundlagen.
Die Mission der W Hotels ist es, Neugier zu entfachen und Welten zu erweitern. Wir sind ein Ort, um das Leben zu erleben. Wir öffnen Türen und öffnen Köpfe. Wir werden ständig von neuen Gesichtern und neuen Erfahrungen inspiriert. Ein aufmerksamer, aufgeschlossen-unternehmungslustiger Geist ist unser Kern und hat uns weltweit dafür bekannt gemacht, die Normen des Luxus neu zu erfinden. Whatever/Whenever ist unsere Kultur- und Servicephilosophie, die die Leidenschaften unserer Gäste zum Leben erweckt. Wenn Sie originell, innovativ sind und immer in die Zukunft blicken, willkommen bei W Hotels. Mit dem Beitritt zu W Hotels schließen Sie sich einem Markenportfolio von Marriott International an. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten können, beginnen Sie Ihren Zweck, gehören Sie einem großartigen globalen Team an und werden Sie die beste Version von sich selbst.
