Vertriebs- und Projektleiter/in

Über den Job

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA ist ein 1997 gegründetes Schweizer Unternehmen mit 450 Mitarbeitenden in 80 spezialisierten Berufen. Die Strategie ist auf nachhaltige Entwicklung und Innovation ausgerichtet. CIMO ist insbesondere in folgenden Bereichen tätig: Energieproduktion und -verteilung, Abfallbehandlung, technische Wartung, Ingenieurwesen, Automatisierung, Hygiene und Sicherheit, Umwelt, Labor, Arbeitsmedizin.

Zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir eine/n Vertriebs- und Projektleiter/in

Ihre Aufgabe:
Als Mitglied der Geschäftsleitung und direkt dem Generaldirektor unterstellt, entwickeln und fördern Sie die Aktivitäten von CIMO und des Industrieparks, indem Sie die Beziehungen zu bestehenden und zukünftigen Kunden stärken. Sie erweitern den Kundenstamm durch Identifikation neuer Wachstumschancen und steuern interne und externe Projekte.


Ihre Tätigkeiten:
Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen

• Definition und Umsetzung der Vertriebsstrategie von CIMO
• Entwicklung und Verwaltung des Kundenportfolios
• Identifikation und Realisierung neuer Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -bindung
• Stärkung der Kundenorientierung im Unternehmen
• Vertretung von CIMO gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und Wirtschaftsakteuren

• Überwachung des Portfolios strategischer interner und externer Projekte und Mandate
• Gewährleistung der Ausrichtung der Projekte an den strategischen Zielen von CIMO
• Verfolgung der Ergebnisse, Ressourcen, Risiken und erwarteten Nutzen
• Priorisierung und Unterstützung der Projektverantwortlichen

• Definition und Steuerung der internen und externen Marketing- und Kommunikationsstrategie
• Förderung des Images von CIMO und des Industrieparks
• Aufwertung des Leistungsangebots gegenüber bestehenden und neuen Kunden
• Beitrag zur Attraktivität des Standorts zur Ansiedlung neuer industrieller Aktivitäten

• Hochschulabschluss (Universität, ETH oder Fachhochschule) in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management oder einem gleichwertigen Bereich
• Zusatzqualifikation in Management, Projektmanagement oder Geschäftsentwicklung
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsfunktion
• Erhebliche Erfahrung in einem komplexen industriellen Umfeld
• Erwiesene Kompetenz in Geschäftsentwicklung, strategischem Kundenmanagement, Vertrieb und Projektleitung

• Initiative
• Unternehmerisches Denken
• Pragmatismus
• Kontaktfreudigkeit
• Analyse- und Synthesefähigkeit
• Kommunikation und Einflussnahme
• Kundenorientierung

• Eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt basiert
• Ein technologisch fortschrittliches Umfeld in einem KMU, das fest in der regionalen Wirtschaft verankert ist
• Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildung als strategischem Pfeiler
• Attraktive Bedingungen, inklusive vorteilhafter Sozialleistungen und Flexibilität zur Förderung der Work-Life-Balance