Senior HR Services Specialist (mit Fachverantwortung und Option auf Teamleitung)

Ihre Aufgaben

• Fachverantwortung für den Bereich HR Services und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse (Eintritte, Mutationen, Verträge, Payroll, Zeugnisse)
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Schnittstelle zu externen Partnern
• Erstellung und Analyse von HR-Reports und Kennzahlen
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der HR-Services
• Möglichkeit zur Übernahme der personellen Führung des HR-Services-Teams bei Interesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Services inkl. Payroll im Gesundheitswesen ist zwingende Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Versierter Umgang mit HR-Software (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar)
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Fachkompetenz und Leadership-Potenzial

Möchten Sie Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen und die Zukunft der HR Services aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.