HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %
- 03 November 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
Über den Job
Unser Team bewegt. Wir arbeiten für unsere Mitarbeitenden an einer positiven und professionellen Arbeitsumgebung. Dafür entwickeln wir unsere Arbeitgebermarke und unsere Arbeitsweisen im HR laufend weiter.
HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %
Ihre Aufgaben
- Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedener Geschäftsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Vorausschauendes Begleiten von personellen und organisatorischen Veränderungen dank gutem HR-Prozess- & Geschäftsverständnis
- Engagement in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsweisen und Dienstleistungen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in den zugeteilten Bereichen
- Sicherstellen einer effizienten, serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit der HR-Administration und Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
- Weiterbildung oder Hochschulabschluss (FH/Universität) idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund, oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources verbunden mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts
- Mind. 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren, beratenden Rolle
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Beratungsfreude, Interesse am Geschäft und ein guter Blick fürs Wesentliche
- Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientierter und pragmatischer Hands-On-Mentalität
Unser Angebot
- 20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG
- Mind. 26 Ferientage pro Jahr
- Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
- Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
- Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
- Gratis Kaffee/Heissgetränke
- Diverse Einkaufsvergünstigungen
Nächste Schritte
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alessia Cinzia Leonetti, HR Manager/Stv. Leiterin HR, E-Mail schreiben
Wir freuen uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne bearbeiten, diese jedoch aus administrativen Gründen nicht retournieren.
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