HR Fachkraft (m/w) 80-100%
yellowshark
Regensdorf
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:29 Dezember 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 90 000 - 105 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Regensdorf
Unser Kunde sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die als HR Fachkraft den gesamten Personalbereich selbstständig betreut und weiterentwickelt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie erwarten die Kandidat*innen vielfältige Aufgaben von der Personaladministration über das Lohnwesen bis hin zur Rekrutierung und Prozessoptimierung. Geboten wird eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsspielraum, attraktiven Anstellungsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Betreuung externer Stellen
- Verantwortung für Ein- und Austrittsprozesse aller Mitarbeitenden
- Unterstützung in HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Mitwirkung bei Rekrutierungen und Vorbereitung von Arbeitsunterlagen
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration inklusive Lohnabrechnungen und Zeiterfassung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Richtlinien erforderlich
- Erfahrung im Rekrutierungsprozess sowie Mitarbeitendengesprächen wünschenswert
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch von Vorteil
- Eigenständige Position mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur und flachen Hierarchien
- Moderne Infrastruktur mit guter ÖV-Anbindung und kostenfreiem Parkplatz
- Internationale Ausrichtung durch weltweite Kundschaft und innovative Technologien
Aufgaben
- Koordination der gesamten Personaladministration inklusive Lohnverarbeitung- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Betreuung externer Stellen
- Verantwortung für Ein- und Austrittsprozesse aller Mitarbeitenden
- Unterstützung in HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Mitwirkung bei Rekrutierungen und Vorbereitung von Arbeitsunterlagen
Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR- Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration inklusive Lohnabrechnungen und Zeiterfassung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Richtlinien erforderlich
- Erfahrung im Rekrutierungsprozess sowie Mitarbeitendengesprächen wünschenswert
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch von Vorteil
Wissenswertes
- Breites Aufgabenfeld mit Verantwortung für alle HR-relevanten Themenbereiche- Eigenständige Position mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur und flachen Hierarchien
- Moderne Infrastruktur mit guter ÖV-Anbindung und kostenfreiem Parkplatz
- Internationale Ausrichtung durch weltweite Kundschaft und innovative Technologien
Kontakt

Luca Indelicato
Über das Unternehmen
yellowshark
Regensdorf
Benefits
Mehrsprachige Organisation
Überstundenvergütung
40-Stunden-Woche
Teilzeitarbeit
Flexible Arbeitszeit
Coaching