Juristische/-n Untersuchungsbeamtin/-beamten, 80–90%

Kanton Solothurn

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Key information

  • Publication date:

    24 May 2024
  • Workload:

    80 – 90%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent)
  • Place of work:

    Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Staatsanwaltschaft führt im Kanton Solothurn Strafuntersuchungen gegen Erwachsene. Engagieren Sie sich mit uns für eine wirkungsvolle und effiziente Strafverfolgung. Für die Staatsanwaltschaft suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Juristische/-n Untersuchungsbeamtin/-beamten, 80–90%.

Ihre Verantwortung

  • Im Vergehens- und Verbrechensbereich unterstützen Sie Staatsanwältinnen und Staatsanwälte in komplexeren Verfahren, führen Einvernahmen durch und helfen mit bei der Anordnung von Zwangsmassnahmen.
  • Sie führen in Übertretungsstrafsachen selbstständig Strafuntersuchungen, entscheiden über Verfahrenseinstellungen und erlassen Strafbefehle.
  • Ihr Einsatz ist in der Abteilung Solothurn geplant, sowohl im allgemeinen Bereich, als auch im Fachbereich Verkehr.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine an einer schweizerischen Hochschule abgeschlossene juristische Ausbildung und können idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung bzw. bei einer Strafverfolgungs- oder Justizbehörde vorweisen.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise aus und behalten auch in hektischen Situationen stets die Übersicht.
  • Gute IT-Kenntnisse, ausgeprägtes organisatorisches Geschick sowie überdurchschnittliche Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Marc Finger

Leitender Staatsanwalt

032 627 60 40

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Contact

  • Kanton Solothurn

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