HR Trainee (w/m/d)

Calida AG

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Key information

  • Publication date:

    18 April 2024

  • Workload:

    100%

  • Contract type:

    Internship

  • Language:

    German (Fluent), English (Fluent)

  • Place of work:

    Postfach, 6210 Sursee
 

HR Trainee (w/m/d)

100% / Sursee

Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. 
Ready für deinen Einstieg in den HR-Bereich? Bei uns hast du die Chance, spannende Einblicke in HR-Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles zu bekommen und aktiv im Bereich Talent Attraction & Recruiting mitzuarbeiten. Als Trainee wirst du zur zentralen Drehscheibe in unserer HR Galaxy der CALIDA AG sowie CALIDA GROUP und begleitest verschiedene gruppenweite HR-Projekte. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.

Deine Benefits

  • Hoher Gestaltungsfreiraum - du bewegst etwas und trägst Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working an bis zu 3 Tagen
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
  • CALIDA eLearning-Plattform für kontinuierliches Lernen
  • Verschiedene Events und Anlässe am Hauptsitz

Dein Wirkungsfeld

  • Koordination, Konzeption und Umsetzung von verschiedenen HR Projekten sowie Mithilfe im Tagesgeschäft innerhalb CALIDA AG sowie der CALIDA GROUP
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschliesslich der Rekrutierung, Projektmanagern und HR Business Partnern
  • Unterstützung innerhalb der Rekrutierung, einschliesslich Screening von Bewerbungen und Erstellung von Stellenanzeigen
  • Auf- und Ausbau des Talent Managements auf Marken- und Gruppenebene 
  • Umsetzung der gruppenweiten Umfragen "Joineer" mit Fokus auf Team- und Kulturentwicklung
  • Bewirtschaftung & Content Creation auf der CALIDA GROUP Karriereseite
  • Mitarbeit bei gruppenweiten Kommunikationsinitiativen sowie der Eventorganisation

Was ist uns wichtig

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) idealerweise im Bereich BWL oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse agiler Methoden sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit der MS Office Palette, Erfahrungen in gängigen Tools wie Sharepoint, Miro, Trello und Social Media-Plattformen sind von Vorteil
  • Teamfähige Persönlichkeit mit viel Empathie und ausgeprägter Sozialkompetenz
Bist du bereit... wir freuen uns auf dich
Emanuel Zihlmann, Talent Attraction & Recruiting Expert
Hast du offene Fragen? Gerne beantworte ich dir diese unter:
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