Chargé-e de recrutement et gestionnaire de formation à 80-100%

À propos de cette offre

VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?

Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.

L'ASPMAD, C'EST :

- 9 CMS dans le Nord vaudois

- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s

- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année

- Une présence dans 105 communes

Chargé-e de recrutement et gestionnaire de formation à 80-100%

POUR NOTRE SERVICE RH, NOUS RECRUTONS UN-E : CHARGÉ-E DE RECRUTEMENT ET GESTIONNAIRE DE FORMATION À 80-100%

VOS MISSIONS

Au sein de notre équipe RH, vous jouez un rôle clé dans le recrutement et la formation. Vos principales responsabilités incluent :

• Définir les profils recherchés en lien avec les besoins de nos services.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les canaux de recrutement adaptés.
• Analyser et présélectionner les candidatures, puis accompagner les responsables dans les différentes étapes.
• Conduire des entretiens de recrutement et assurer un suivi de qualité auprès des candidat-e-s.
• Participer à la gestion administrative RH liée au recrutement.
• Assurer la coordination et le suivi des dossiers avec les agences d'intérim, en lien avec les besoins en personnel temporaire des services concernés.
• Assurer la sélection et le suivi des auxiliaires de santé en formation.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce (ou équivalent) ainsi que d'un certificat d'assistant-e en gestion du personnel et disposez d'au minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le recrutement ou le placement de personnel, idéalement dans le domaine de la santé.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux, vous savez exploiter les canaux modernes de recrutement.
• Reconnu-e pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre orientation client, vous instaurez une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
• Votre polyvalence, flexibilité et réactivité vous permettent de gérer efficacement des priorités variées, même dans des délais courts.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Un poste utile et valorisant
• Un quotidien riche en relations humaines
• Une équipe soudée et bienveillante
• Des formations continues pour évoluer
• Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)