Partenaire RH & Chef de projet (80–100%)

À propos de cette offre

Votre rôle chez nous

• Soutien et remplacement du responsable RH sur des sujets stratégiques, conceptuels et opérationnels
• Planification et mise en œuvre de projets RH axés sur la numérisation, l'optimisation des processus, le développement organisationnel et la gestion du changement
• Participation active aux opérations RH quotidiennes ainsi que prise en charge des tâches lors des pics d'activité et des absences
• Soutien aux partenaires RH sur des questions complexes liées au personnel, au droit du travail et à l'organisation
• Conseil et accompagnement des cadres sur des sujets liés au personnel et à l'organisation
• Élaboration de bases décisionnelles ainsi que coordination des parties prenantes internes et externes aux projets

Ce que vous apportez

• Formation solide ou formation continue en ressources humaines, gestion d'entreprise ou domaine comparable
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine RH, idéalement dans une fonction généraliste
• Connaissances approfondies du travail opérationnel RH, du droit du travail suisse et du conseil aux cadres
• Expérience dans la gestion de projets de numérisation, de développement organisationnel ou de changement
• Bonne compréhension économique et capacité à traduire des questions stratégiques en solutions pratiques
• Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en français
• Fortes compétences en conception, gestion de projet et mise en œuvre
• Méthode de travail autonome, structurée et pragmatique ainsi que volonté de prendre des responsabilités

Vos nouveaux avantages – parce que vous comptez pour nous

• Une fonction nouvellement créée avec une grande marge de manœuvre et d'impact
• Collaboration étroite avec le responsable RH et aperçu des processus décisionnels stratégiques
• Un rôle central dans le développement du département RH et de l'organisation
• Une combinaison polyvalente de travail de projet et de pratique opérationnelle RH
• Nous vous offrons des possibilités d'évolution : excellente prévoyance vieillesse avec plan au choix et financement 60:40
• Nous améliorons votre rémunération : bonne rémunération, participation aux résultats basée sur la performance, bons d'achat
• Nous vous permettons de progresser : planification de carrière attrayante avec la Roth Academy
• Nous augmentons votre qualité de vie : un jour par semaine de télétravail
• Nous vous protégeons en plus : prestations complémentaires en cas d'accident et de maladie