Director of Human Resources (m/w) 100%

für unsere Poolvakanz, suchen wir in einer der vielseitigsten Hotel- und Gastronomiebetriebe, laufend einen HR Direktor 80-100% (m/w/d) in Luzern, Zug, ZH.

Aufgaben:

• Strategische & operative HR-Führung: Gesamtverantwortung für die HR-Abteilung, sämtliche Personalprozesse sowie die stetige Optimierung und Digitalisierung der Abläufe.
• Employee Lifecycle: Verantwortung für Personalplanung, Recruiting, Betreuung, Entwicklung sowie den Austrittsprozess.
• Payroll & Budgetierung: Selbstständige monatliche Lohnverarbeitung inklusive Mutationen, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung sowie Erstellung des Personalbudgets und der monatlichen Forecasts.
• Consulting & Recht: Beratung der Geschäftsleitung und Kaderkräfte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts, Sozialversicherungsrecht.
• Administration & Compliance: Kontrolle der Dienstpläne, Koordination der Ferienjahresplanung, Abrechnung der Quellensteuer sowie Überprüfung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
• Reglemente & Netzwerk: Pflege und Weiterentwicklung von Personalreglementen, Stellenbeschrieben und Richtlinien; Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Behörden, Schulen, Personalvermittlern und Versicherungen

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion, vorzugsweise aus der Schweizer Hotellerie oder Gastronomie.
  
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  
• Praxiskenntnisse: Erprobte Praxis in der selbstständigen Payroll-Abwicklung, der Bewilligungsabklärung und der Quellensteuer.
  
• Systeme & Qualifikation: Erfahrung mit Branchensoftware. Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis von Vorteil; Ausbildung als eidg. Berufsbildner/in.
  
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Französischhkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Persönlichkeit: Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen gepaart mit Fingerspitzengefühl, eine strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ein natürliches, glaubwürdiges Auftreten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen!