HR-Manager - Gehälter 50/60%

Über den Job

Für unseren Kunden, eine lokal gut etablierte Struktur in der Region, suchen wir einen HR-Manager - Gehälter zu 50/60%. Neue Stelle zur Entlastung der Verantwortlichen.

HR-Manager - Gehälter 50/60%

Innerhalb eines kleinen Teams sind Sie verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden sowie für die Gehaltsverwaltung Ihrer Gesellschaften der Gruppe.

Genauer sind Sie zuständig für:
- Verwaltung aller Prozesse im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus der Mitarbeitenden: Einstellung, AHV, BVG... in Verbindung mit dem Gesamtarbeitsvertrag
- Selbständige Verwaltung der Gehälter bis zu den Abschlüssen
- Verwaltung der Prozesse im Zusammenhang mit Versicherungen
- Überwachung von Krankheiten, Unfällen...
- Einführung und Überwachung der Schulungsinstrumente
- Überwachung und Einführung interner Prozesse

Wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gehalts- / HR-Verwaltung
- HRSE-Zertifikat
- Echtes Interesse / Notwendigkeit, mittelfristig in Teilzeit zu arbeiten
- Gehalt 80/90K CHF bei 100%
- Stellenantritt so bald wie möglich oder spätestens im Januar 2027

Es ist wichtig, in einem lokalen KMU mit mehreren Einheiten arbeiten zu können.

Unser idealer Kandidat sucht langfristig eine reduzierte Arbeitszeit, auch wenn diese entwicklungsfähig sein kann.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.