yellowshark
Lenzburg
HR Specialist (m/w/d) 80-100 %
- 11 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- CHF 90 000 - 105 000 /Jahr
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- 5600 Lenzburg
Über den Job
Die yellowshark AG konzentriert sich auf die Vermittlung von festen, langfristigen Anstellungen. Dank unserer branchenübergreifenden Erfahrung und unserem vielseitigen Tätigkeitsfeld bieten wir eine individuelle Beratung, eine gezielte Kandidatensuche und sorgen für eine optimale Passgenauigkeit zwischen Bewerbenden und Stellenmarkt. Unser Leitsatz "Qualität vor Quantität" bringt Vorteile für Sie als Fachexperte sowie für Unternehmen mit besonderen Anforderungen.
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Pflege der Personaldaten
- Unterstützung bei der Lohnadministration und bei sozialversicherungsrelevanten Themen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
- Erfahrung mit HR-Software und MS Office wird gewünscht
- Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
Aufgaben
- Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Pflege der Personaldaten
- Unterstützung bei der Lohnadministration und bei sozialversicherungsrelevanten Themen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
- Erfahrung mit HR-Software und MS Office wird gewünscht
Wissenswertes
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum im HR-Bereich- Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
