yellowshark
Dübendorf
HR Services Manager
- 14 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- CHF 110 000 - 125 000 /Jahr
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- 8600 Dübendorf
Über den Job
Die yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen. Die Branchen- und Tätigkeitsvielfalt ermöglicht uns eine individuelle Beratung, gezielte Akquise und die Schaffung einer überdurchschnittlichen Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenmarkt. Unser Schwerpunkt liegt auf massgeschneiderten Lösungen, die gezielt auf die individuellen Anforderungen des jeweiligen Marktes und Fachgebiets eingehen. Dabei steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden stets im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Betreuung sämtlicher HR-Administrationsprozesse während des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und Datenschutzbestimmungen
- Pflege von Personalstammdaten und Optimierung digitaler HR-Systeme
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll
- Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Lohnsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Mitarbeiterevents & Teamanlässe
Aufgaben
- Verantwortung für die monatliche Lohnbuchhaltung und Abrechnungen- Betreuung sämtlicher HR-Administrationsprozesse während des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und Datenschutzbestimmungen
- Pflege von Personalstammdaten und Optimierung digitaler HR-Systeme
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll
- Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Lohnsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Wissenswertes
- Verantwortungsvolle Position in einem internationalem Umfeld- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Mitarbeiterevents & Teamanlässe
