HR-Projekt Spezialist 80-100%

Über den Job

Die Stadt Yverdon-les-Bains stützt sich auf die Kompetenzen von fast 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus über 100 verschiedenen Berufen. Mit dem Ziel, ihren Personalservice zu verstärken, der die 12 weiteren Dienste der Gemeindeverwaltung unterstützt, sucht sie eine/n:

HR-Projekt Spezialist 80-100%

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Förderung von Praktiken und Bedingungen im Personalmanagement, die insbesondere Innovation, Lebensqualität am Arbeitsplatz und Vielfalt innerhalb der Verwaltung unterstützen.
• Begleitung der Umsetzung der Projekte in den verschiedenen Verwaltungsdiensten.
• Beobachtung bewährter Praktiken und Einbringung von Expertise in der Entwicklung von Personalmanagementpraktiken.
• Mitwirkung an der Entwicklung von Inhalten zur Stärkung der Arbeitgeberidentität der Stadt in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung.

Ihr Profil:

• Universitärer Abschluss in Arbeitspsychologie, öffentlicher Verwaltung, Politikwissenschaften oder gleichwertiger Qualifikation.
• Erforderliche Erfahrung im Projektmanagement im Personalwesen.
• Analyse-, Synthese- und Arbeitsplanungsfähigkeiten.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie schriftlicher und mündlicher Ausdruck.
• Offenheit und Sensibilität für die Aufgaben des öffentlichen Dienstes.

Was wir Ihnen bieten:

• Die Möglichkeit, sich in einer öffentlichen Verwaltung zu engagieren und für die Gemeinschaft durch innovative, vielfältige und wertschöpfende HR-Projekte einzusetzen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und das soziale Umfeld einer grossen Verwaltung.

Für weitere Informationen können sich Interessierte an Frau Léonie Keller, Leiterin Entwicklung und Innovation HR, unter 024.423.61.54 wenden.

Die Stadt Yverdon-les-Bains legt grossen Wert auf Vielfalt in ihrer Verwaltung, achtet auf unterschiedliche Lebenswege und setzt alles daran, Gleichbehandlung im Rahmen ihrer Rekrutierungsprozesse zu gewährleisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir weisen darauf hin, dass nur Online-Bewerbungen über die Website jobup.ch berücksichtigt werden.

Bewerbungsschluss: 28. Oktober 2026
Arbeitsbeginn: ab 1. Januar 2027