Senior HR Generalist mit Teamleitungsfunktion

Über den Job

Mit dem Juckerhof in Seegräben hat die Erfolgsgeschichte von Jucker Farm angefangen. Der Erlebnishof empfängt jedes Jahr Tausende von begeisterten Besucher*innen. An bester Lage mit der schönsten Aussicht im Züri Oberland wird hier nachhaltige Landwirtschaft erlebbar. Das HofRestaurant bietet saisonale Produkte in Selbstbedienung, in der HofBäckerei wird das Brot von Hand gebacken und in den Hofläden verkaufen wir unsere selbstgemachten Produkte. Events und Seminare bis zu 400 Personen finden auf dem Hof statt, ebenso wie die legendäre Kürbisausstellung jeden Herbst. 

Du kennst HR aus der Praxis, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest nicht nur verwalten, sondern auch weiterentwickeln? 

Unser HR ist im Wandel. Wir wollen unsere Prozesse vereinfachen, standardisieren und dort automatisieren, wo es sinnvoll ist. Gleichzeitig bleibt eines zentral: eine zuverlässige, persönliche und professionelle HR-Arbeit für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die gerne operativ arbeitet, Verantwortung übernimmt und die fachliche und personelle Führung unseres HR-Teams übernimmt. Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unser HR im Alltag zuverlässig funktioniert, setzt Prioritäten und entwickelst unsere HR-Arbeit weiter.

Ein wesentlicher Teil deiner Aufgabe liegt heute in der operativen HR-Arbeit und Personaladministration. Gleichzeitig wollen wir bestehende Prozesse konsequent hinterfragen: Was können wir vereinfachen? Was lässt sich standardisieren oder automatisieren? Wo können Digitalisierung und KI sinnvoll unterstützen und wo braucht es weiterhin den Menschen? Deine zukünftige Aufgabe ist deshalb bewusst nicht bis ins letzte Detail definiert. Wir suchen jemanden, der nicht einfach eine bestehende Aufgabenliste übernimmt, sondern Lust hat, gemeinsam mit uns herauszufinden, wie unsere HR-Arbeit künftig aussehen soll.

Was dich erwartet

• Gesamtverantwortung für die effiziente und gesetzeskonforme Abwicklung sämtlicher HR-Administrationsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt 
• Fachliche und personelle Führung des HR-Teams 
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragestellungen
• Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung
• Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Was du mitbringst

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources (mind. auf Stufe HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im HR, insbesondere in der Personaladministration
• Umfassende Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Kenntnisse in SwissSalary von Vorteil
• Erfahrung in der personellen so wie fachlichen Führung eines Teams von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits-/ Sozialversicherungsrechts
• Von Vorteil Erfahrung in einer Multi-GAV-Umgebung, wie L-GAV, Bäcker-GAV und NAV-Landwirtschaft
• Hohe Eigeninitiative, vernetztes Denken und Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

Was du erwarten kannst

Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln, ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien erleben und an den schönsten Arbeitsplätzen der Schweiz arbeiten. Darüber hinaus findest du bei der Jucker Farm AG einen Arbeitgeber, bei der Nachhaltigkeit nicht nur eine Floskel ist, sondern fester Bestandteil unseres täglichen Handelns.