Die Migros Zürich ist in den Bereichen Supermarkt, Gastronomie und Fachmarkt tätig. Das Areal Herdern ist die Frischeplattform der Genossenschaft mit einer täglichen Belieferung von über 220 Standorten im urbanen Raum Zürich sowie einem 7x24h Betrieb. Zusätzlich ist es der Treffpunkt von verschiedenen Firmen, Tanzschulen, einem Restaurant und einem Supermarkt.
Was du bewegst
Führung der Bereiche Instandhaltung, Facility-Services und Sicherheit inkl. Betriebssanität mit 4 Führungskräften und 52 Mitarbeitenden
Sicherstellung und Weiterentwicklung der modernen technischen Anlagen und Prozesse
Bewirtschaftung der Immobilie Frischeplattform, der Energieversorgung, der Einhaltung gesetzlicher Auflagen und der Vermietung
Investitionsplanung und Umsetzung von Bau- und technischen Projekten
Vernetzung mit internen Kunden, Mietern, Nachbarn und Behörden der Stadt Zürich
Festlegung von Budget, Ressourcen und Bewirtschaftung der Kosten
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Personalführungs- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld
Unternehmerische und selbstständige Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten
Hohe Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung, Pragmatismus, Kommunikations- und Sozialkompetenz
Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität: Beteiligung an öV-Abonnements
Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für Ihr Handy-Abonnement
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte: Profitieren Sie von zusätzlichen Cumulus-Punkten
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote: Mitarbeiterrabatte auf das Freizeitangebot
Gezielte Förderung: Wir machen Ihren nächsten Karriereschritt möglich
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Laila Ulmann Leiterin HR Marketing & Rekrutierung
+41585615671
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