Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung und Erledigung aller Aufgaben in der HR-Administration
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Administrations-Themen und administrativen Personalprozessen
• Inserieren von Stellen und Bewirtschaften des E-Recruitings
• Verantwortung und Bewirtschaftung weiterer (E-)Tools wie Zeitsystem, elektronisches Dossier, Absenzenmanagement, Jahresbeurteilungen etc.
• Weiterentwicklung, Optimierung und Dokumentation von Personalprozessen
• Erteilen von personalrechtlichen Auskünften

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann
• Erfahrung in ähnlicher HR-Allroundfunktion (Verwaltungserfahrung von Vorteil)
• Affinität im Umgang mit verschiedenen Applikationen (z.B. Axioma, Abacus, Presento, Aconso, Umantis)
• Versiert im Umgang mit MS-Word
• Stilsichere Deutschkenntnisse

Ihre Ansprechperson

Für Rückfragen steht Ihnen unser Teamleiter Personalbereich Verwaltung gerne zur Verfügung:

Michel Galli

044 944 72 79