Leiter HR (w/m/d) 80-100%

Über den Job

Leiter HR 80-100% (w/m/d)

Bei Walde Immobilien begeistern wir unsere Kunden seit über 40 Jahren mit aussergewöhnlichem Engagement, persönlicher Wertschätzung und hoher Professionalität bei der Vermarktung von Wohn- und Anlageimmobilien.
 
Für unseren Hauptsitz in Zollikon suchen wir eine strategisch denkende, unternehmerisch handelnde sowie integrative Führungspersönlichkeit als Leiter:in HR. In dieser Funktion verantwortest du den gesamten HR-Bereich und positionierst diesen als strategischen Business Partner der Geschäftsleitung. Du gestaltest aktiv unsere HR-Strategie, entwickelst Organisation und Kultur weiter und begleitest uns durch eine Phase der Transformation und Digitalisierung.

Deine Kernaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie mit Fokus auf Digitalisierung, KI und Organisationsentwicklung 
• Positionierung von HR als aktiver Sparringpartner für die Geschäftsleitung sowie Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen Themen 
• Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (insbesondere HiBob) sowie Aufbau einer datenbasierten HR-Steuerung (KPIs, People Analytics) 
• Gesamtverantwortung für Recruiting inkl. Koordination, aktiver Mitarbeit im Prozess sowie Befähigung und Unterstützung der Vorgesetzten
• Weiterentwicklung des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit Marketing sowie Positionierung als attraktiver Arbeitgeber am Markt
• Etablierung strukturierter Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozesse für Schlüsselpositionen 
• Sicherstellung effizienter, rechtskonformer HR-Prozesse sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
• Aktive operative Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft, insbesondere bei zentralen HR-Initiativen, komplexen Einzelfällen und in der Weiterentwicklung von Prozessen
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und serviceorientierten Teamkultur

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten HR-Funktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Ausgeprägte Führungserfahrung, insbesondere in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Compliance 
• Hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen, HR-IT-Systemen und datenbasierter Steuerung 
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, HR als wirkungsvollen Business Partner auf GL-Ebene zu positionieren 
• Vertrauenswürdige, integre und kommunikativ starke Persönlichkeit mit hoher Präsenz in der Organisation

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens
• Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Events für die Mitarbeitenden
• Moderne Büroräumlichkeiten im Haus der Immobilien in Zollikon

Warum unsere Mitarbeitenden gern bei uns arbeiten? Das verraten Dir viele positive Stimmen auf Kununu

Wir freuen uns auf eine:n inspirierende:n Teamkollegen:in, der/die mit uns die Zukunft von Walde Immobilien aktiv mitgestalten möchte. Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via den Bewerbungsbutton ein.

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Walde Immobilien AG – Zollikerstrasse 65 – CH-8702 Zollikon – +41 44 396 60 21