Manager EHS

Über den Job

Idealer Bürostandort: HQ Fribourg (Hybrid)

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung des EHS-Teams (4 Mitarbeitende) mit landesweiter Verantwortung
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Anforderungen (SUVA, EKAS 6508, UVG, VUV, Umweltvorschriften)
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduzierung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
• Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur auf allen Organisationsebenen
• Durchführung von Sicherheitsinspektionen, Audits und Risikoanalysen
• Beratung der Führungsebene und enge Zusammenarbeit mit Behörden und internen Stakeholdern
• Management von Schulungskonzepten und Durchführung von EHS-bezogenen Trainings für Führungskräfte, Mitarbeitende und Subunternehmer
• Analyse von Vorfällen und Ableitung nachhaltiger Korrektur- und Präventivmassnahmen
• Überwachung des EHS-Reportings und KPI-Managements

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (z. B. Elektro- oder Maschinenbau) oder gleichwertige Qualifikation, wie ein Schweizer EHS-Diplom, ergänzt durch mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (z. B. ASGS-Fachperson, SiBe oder gleichwertig)
• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich EHS / Arbeitssicherheit, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sicherheitsvorschriften (UVG, EKAS 6508)
• EKAS-anerkannte Zertifizierung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit SUVA und Aufsichtsbehörden wünschenswert
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
• Sprachen: Fliessend Deutsch und Englisch, idealerweise gute Französischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (ca. 50 %)

Ihre Chance

• Direkte Berichtslinie an den Senior Director EHS Zentraleuropa
• Schlüsselrolle innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
• Teil einer etablierten EHS-Funktion bei OTIS, anerkannt als Absolute
• Zugang zu globalen Standards, strukturierten Prozessen und unternehmensweiten EHS-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit den EHS-Teams in EMEA und Zentraleuropa
• Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und bedeutendem Einfluss auf Sicherheitsleistung und -kultur
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, ausgerichtet am Schweizer Markt
• Strukturiertes Onboarding und starke Entwicklungsmöglichkeiten