Vergütungsspezialist

Stellenbeschreibung

Der Vergütungsspezialist unterstützt die Gestaltung, Verwaltung und Analyse von Vergütungs- und Sozialleistungsprogrammen weltweit. Die Rolle trägt dazu bei, sicherzustellen, dass Vergütungspraktiken wettbewerbsfähig, gerecht und mit der Unternehmensstrategie abgestimmt sind. Wir suchen ein teamorientiertes Profil mit einer strukturierten und prozessorientierten Arbeitsweise, das sich für Vergütung, Sozialleistungen und breitere HR-Themen interessiert.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Unterstützung bei der Entwicklung von Vergütungs- und Sozialleistungsprozessen;

• Führung bei Marktbenchmarks durch Sammlung, Validierung und Vergleich externer Gehalts- und Sozialleistungsdaten;

• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vergütungsvorschlägen, Präsentationen und Managementunterlagen;

• Unterstützung bei der Einhaltung interner Richtlinien, Governance-Anforderungen sowie geltender gesetzlicher oder regulatorischer Standards;

• Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Gehaltsabrechnung und anderen Stakeholdern zu vergütungsbezogenen Themen;

• Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb der Vergütungsprozesse und -tools.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich;

• 2-3 Jahre relevante Erfahrung in privaten oder öffentlichen Märkten bevorzugt;

• Starke numerische und analytische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit;

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel;

• Vertrautheit mit Workday wird stark bevorzugt;

• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil;

• Proaktiv, zuverlässig und lernbereit.

Was Sie erwarten können

• Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Home-Office-Optionen, flexible Arbeitszeiten und eine Home-Office-Pauschale, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende eine Arbeitsumgebung mit der neuesten Technologie ausgestattet haben;

• Eine vielfältige Kultur, die auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und Wertschätzung basiert, erwartet Sie bei LGT Capital Partners. Wir gehen die Extrameile, um Wirkung zu erzielen;

• Wir stärken und investieren in Sie: Ihre berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum haben für uns Priorität. Wir bieten verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Ambitionen und unsere Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind. Wenn Sie möchten, können Sie auch Ihre Deutsch- oder Englischkenntnisse verbessern;

• Wir sind stolz darauf, im Besitz der Fürstlichen Familie von Liechtenstein zu sein, und unser Unternehmen ist vom unternehmerischen Geist dieser Familie inspiriert;

• Engagement für ESG: Unser Geschäftsansatz wird von der langfristigen Perspektive der Fürstlichen Familie beeinflusst. Nachhaltigkeit ist für uns zentral und prägt unser Handeln seit 2002;

• Sie profitieren von günstigen Konditionen, wenn Sie an den Investmentprogrammen von LGT Capital Partners teilnehmen oder LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen nutzen möchten.

Kontaktinformationen

Wenn Sie daran interessiert sind, Teil eines internationalen, multikulturellen Arbeitsumfelds zu werden, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen.

Personalabteilung

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