Leiter Personal w/m 100%

Über den Job

Leiter Personal w/m 100%

CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen.

Für unseren Kunden im Medizinalumfeld/Gesundheitszentrum suchen wir nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit für die genannte Stelle.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und haben die Verantwortung in personeller und fachlicher Hinsicht für Ihr Team (über 10 Mitarbeitende)
• Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Sie gewähren eine eine effiziente, strukturierte und praxisnahe HR Prozesslandschaft
• Sie unterstützen die Bereich- und Abteilungsleiter in der täglichen Arbeit
• Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung von Mitarbeitenden, Payroll, Personalentwicklung sind wichtige Themen
• Sie sind verantwortlich für ein Leadership und fördern die Unternehmenskultur
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Sie unterstützen in der laufenden Digitalisierung und stellen mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige Datatengrundlage bereit
• Verantwortung für die Personaladministration und das HR-Controlling mit der Steuerung der von HR Kennzahlen, Personalkosten, etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem medizinalen Umfeld (z.B. Spital, Klinik, usw.)
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in modernen HR Instrumenten und -Methoden
• Ihre Sprachen sind Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Amtssprache ist von Vorteil
• Sie verfügen über eine hohe IT Kompetenz und bewegen sich sicher in einer modernen, digital geprägten und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumgebung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamgeist, gewinnendes Auftreten, Termintreue, Verlässlichkeit, strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

So bewerben Sie sich

Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung.