HR Fachmann/frau 50% (a)*

Über den Job

Im Auftrag eines etablierten Finanzdienstleistungsunternehmens im Raum Schwyz suchen wir eine engagierte HR-Fachperson. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet entlang des gesamten Employee Lifecycles und eignet sich für eine selbstständige, erfahrene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung.

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung und Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess
• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
• Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung bei allgemeinen Personalprojekten und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

• Weiterbildung als HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Selbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Vertrauenswürdige, integre und bodenständige Persönlichkeit
• Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Ihre Perspektiven

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
• Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
• Moderne Infrastruktur sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Gratis Heiss- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmässigen Mitarbeiterevents
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmer Arbeitsatmosphäre

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.